Kerjasama adalah sebuah kata yang sangat sering kita dengar dan sangat akrab di telinga kita. Kata kerjasama adalah gabungan dari kata kerja dan sama, yang berarti bekerja secara bersama-sama dalam mengerjakan sesuatu dan mencapai suatu tujuan. Kerjasama dibentuk karena adanya dua orang atau lebih yang bekerja sama untuk mencapai suatu keinginan atau tujuan yang mereka ingin capai.

 Dalam tatanan kehidupan bermasyarakat Indonesia yang memiliki tradisi ketimuran yang cukup kental, dengan mengedepankan nilai saling menghormati sebagai unsur dasar hidup bermasyarakat, kata kerjasama terkadang menjadi sebuah kata yang menjadi sebuah momok atau penghalang dalam terwujudnya tujuan yang telah direncanakan. Kata kerjasama  diumpamakan sebagai  sebuah fatamorgana, terkadang kerjasama itu hanya sebagai bagian yang remang-remang antara ada dan tiada, bila dilihat dari kejauhan makna kerjasama sangat jelas di mata dan pikiran kita, namun setelah kita mendekati perlahan-lahan kerjasama itu semakin menjauh, dan mungkin menghilang. Hal tersebut disebabkan oleh salahnya penempatan nilai saling menghormati dalam tatanan kehidupan bermasyarakat. Tanpa disadari kalimat ah, gak enak, ah, nanti tersinggung, ah, nanti sadar sendiri, dan mungkin masih banyak ah, nanti ah, nanti yang lain. Dalam kenyataannya dengan adanya kalimat-kalimat tersebut, seharusnya sebuah tujuan yang telah direncanakan secara matang,terkadang berhari-hari, berbulan-bulan dan mungkin bertahun-tahun akan kandas di tengah jalan. Tentunya dalam benak kita muncul sebuah jawaban yang sama yaitu lambat laun karena tidak adanya kesamaan persepsi dalam menghadapi sebuah permasalahan yang dihadapai, maka komunikasi antara kedua belah pihak akan terputus, dan mungkin salah satu pihak akan mundur.
           Untuk mengatasi problem-problem tersebut, maka ada beberapa cara yang dapat menjadikan kerjasama dapat berjalan dengan baik dan mencapai tujuan yang telah disepakati oleh dua orang atau lebih tersebut. Saya menainya dengan 3 S pertama saling terbuka, kedua saling mengerti, dan ketiga saling menghargai 

Pertama  saling terbuka, dalam sebuah tatanan kerjasama yang baik harus ada komunikasi yang komunikatif antara dua orang yang bekerjasama atau lebih. Oleh karena itu sebelum terjadinya sebuah tindakan untuk menyelesaikan sebuah permasalahan yang sedang dihadapi, setiap orang yang terlibat dalam tatanan kerjasama harus mengemukakan pendapatnya, dengan pengertian maunya apa dan mau dibawa kemana permasalahan itu nanti dan harus adanya kejelasan pembagian tugas yang harus diemban oleh setiap orang yang terlibat dalam kerjasama tersebut. Agar prinsip ini selalu terjaga maka prinsip ini harus selalu dipertahankan, selama proses penyelesaian suatu permasalahan, karena permasalahan akan muncul pada saat suatu bentuk kerjasama sedang terlaksana.

Kedua saling mengerti, kerjasama berarti dua orang atau lebih bekerja sama untuk mencapai suatu tujuan, dalam proses tersebut, tentu ada  salah satu yang melakukan kesalahan dalam menyelesaikan permasalahan yang sedang dihadapi. Salah seorang yang terlibat dalam menyelesaikan masalah tersebut harus memahami, bahwa dia telah melakukan suatu bentuk upaya dalam menyelesaikan permasalahan, jangan sampai terlintas dalam benaknya buruk sangka yang mengakibatkan ketidak percayaan dan kegagalan kerjasama. Sebaliknya orang yang telah melakukan kesalahan harus cepat sadar, bahwa dia masih dibutuhkan oleh orang lain.

Ketiga, saling menghargai, bagian ini merupakan bagian yang sangat-sangat urgen dalam setiap bentuk aktivitas sehari-hari manusia. Dalam sebuah penelitian, mengatakan bahwa sebuah ucapan “bagus ya”, terhadap salah seorang  yang terlibat dalam proses kerjasama, sangat bernilai untuk menumbuhkan semangat baru yang dapat menghilangkan kejemuan, kekesalan, dan kekecewaan  terhadap sebuah permasalahan .

Demikianlah metodologi yang menurut saya dapat meningkatkan mutu kerjasama dalam mencapai sebuah tujuan yang diinginkan oleh dua orang atau lebih.